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1.安全(safet)
免除了(le)不(bú)可接(jiē)受的损害风险的状(zhuàng)态。
不可(kě)接(jiē)受(承受)风险的发生,通(tōng)常会带(dài)来人员伤害或物的损失,因而避免(miǎn)此(cǐ)类事件(jiàn)发生的过程和结果可(kě)称为(wéi)安全。
2.风险(risk)
某一特定危(wēi)险情况发生的可(kě)能性和后(hòu)果的结合。
风险可认为是潜在(zài)的伤害(hài),可(kě)能致(zhì)伤、致命、中毒、设备或财产等损坏(huài)。风险具有两个特(tè)性,即可能性(xìng)和严(yán)重性,如果其中任何一个不(bú)存在(zài),则认为这种风险不(bú)存在。
3.风险评(píng)价(jià)
评(píng)估风险大小以(yǐ)及确定风险是否可容许的全过程。
风险(xiǎn)评价主要(yào)包括两(liǎng)个(gè)阶段:一(yī)是对风险(xiǎn)进行分析评估,确定起大小或等级;二是(shì)将风险与可容(róng)许标准要求进行(háng)比较,判定其是否可容许。
4.可容许(xǔ)风险
组织根据法律义务和(hé)职业健康安全方针,已(yǐ)降至组(zǔ)织可接受程度的风(fēng)险。
风险一般(bān)不(bú)能转化(huà)为安全(quán)的,但可以减小风(fēng)险的可能(néng)性或严重性或两者均减小来减小风险的(de)程(chéng)度(dù)。可容许风险的定标(biāo)准是(shì)法规要求或职业(yè)健(jiàn)康安(ān)全(quán)方针(zhēn)要求,低(dī)于法规或方(fāng)针要求的(de),都属可容许(可接(jiē)受)风(fēng)险。
5.危险(xiǎn)源(yuán)
可能导致伤害或疾(jí)病(职业(yè)病(bìng))、财产损失、工作(zuò)环境(jìng)破(pò)坏或这些情况组合的根源或状态。
定(dìng)义中“可能”意味着“潜在”,指危险源是一种客观存在(zài),它具有导致(zhì)伤害或疾(jí)病等的潜在能力(lì);“根源或状(zhuàng)态”意味着危险源的存(cún)在形式或者是可能(néng)导致(zhì)伤害(hài)或疾病等的主体(tǐ)对(duì)象,或者是可能诱(yòu)发主体对象导致(zhì)伤害或(huò)疾病等的(de)状态。
6.事故(gù)
造成死亡、疾(jí)病、伤害、财产损失或其他损失(shī)的意外(wài)事件(jiàn)。
事(shì)故(gù)是指造(zào)成主观上不希望看到的结果的意(yì)外事件,其发生所造成的(de)损(sǔn)失可分为(wéi)死亡、疾病、伤害、财产损(sǔn)失或(huò)其(qí)他损失五大(dà)类。此(cǐ)处的疾病指职业病及(jí)与工作有关的疾病。
7.事(shì)件(jiàn)
造成或可能造成(chéng)事故的情况。
事件是引发(fā)事故或可能引发(fā)事故(gù)的情况,主要是(shì)指活动、过程本身(shēn)的情况,其结(jié)果尚不(bú)确定。如果造成不良结果则形成事故,如果(guǒ)侥(yáo)幸未(wèi)造成事故也应(yīng)引起关注(zhù)。
8.职(zhí)业健康安(ān)全
影响(xiǎng)作业场所内员工、临时工(gōng)、合同工、外(wài)来人员和其他人(rén)员健康与安全的条(tiáo)件和(hé)因素。
职业健康安全是指一组影响特定(dìng)人员(yuán)的健康和安(ān)全的条件和因素。受影(yǐng)响的人员包(bāo)括(kuò)在(zài)工作场(chǎng)所内组(zǔ)织的正式员(yuán)工、临时工(gōng)、合同人(rén)员,也包括(kuò)进入工作场(chǎng)所的参观访问人员(yuán)和其他人(rén)员,如推(tuī)销员、顾(gù)客(kè)等。工(gōng)作场(chǎng)所不(bú)仅(jǐn)是(shì)指组(zǔ)织的那些(xiē)固(gù)定工作场(chǎng)所,也包括与组织的生产活动有关(guān)的临时、流动场(chǎng)所。
9.员工代表
员工代表(biǎo)是指工会代表,即由工(gōng)会或其(qí)成(chéng)员指定的(de)或推选的代(dài)表或选(xuǎn)举的代表,即(jí)依照(zhào)国(guó)家法律法规(guī)或集体决议,由员工自己选举的(de)代(dài)表。
10.员工的职业(yè)健康安(ān)全(quán)代表
员(yuán)工(gōng)依据国家法律法(fǎ)规和(hé)惯例选举(jǔ)或指(zhǐ)定的在作业场(chǎng)所职(zhí)业健康安全(quán)问题上代(dài)表员(yuán)工利益的(de)人。
员(yuán)工的职业健康安(ān)全(quán)代表(biǎo)是员(yuán)工代表的一种(zhǒng)重要形式,其主(zhǔ)要目的是确(què)保员工在作业场所(suǒ)职(zhí)业健(jiàn)康安全(quán)问题(tí)上的(de)利益(yì)能够通过他(tā)的存在或活动(dòng)得以保证。