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引 言
0.1 综述随着(zhe)对保持(chí)和改善(shàn)环境质量以及对(duì)保护人类健康的日益关注(zhù),各种规(guī)模(mó)的组织都日益重(chóng)视其活动、产品或服务可能对环(huán)境带来的影(yǐng)响。组织的环境表(biǎo)现(xiàn)(行为)对于(yú)其内部和外(wài)部相关方都(dōu)越来(lái)越重要。要实现良好的(de)环境表现(行为),就要求组(zǔ)织对采用系(xì)统的方(fāng)法和(hé)持续改进环(huán)境管理(lǐ)体系(EMS)做出承诺(nuò)。
本标准旨在为(wéi)组(zǔ)织(zhī)实施或改(gǎi)进环境管理体系(xì)提供(gòng)帮助。
它符合可持续发展(zhǎn)思想,并适用(yòng)于(yú)各(gè)种文化、社会和组织结(jié)构(gòu)。应当(dāng)注(zhù)意(yì), 只(zhī)有GB/T24001包含那些以认证(zhèng)/注册或自我声明为目的,可予以客观(guān)审核的要求。而GB/T24004则(zé)包括一(yī)些(xiē)实(shí)例、说明(míng)和可选方案,以便为实施环境(jìng)管理体系(xì),加强它与组织quan面管理的关系提供帮助。环境(jìng)管(guǎn)理体系使组织通(tōng)过(guò)资源配置、职责分工以及对(duì)惯(guàn)例(lì)、程序和过程(chéng)的(de)不断(duàn)评价,来有(yǒu)序、一致(zhì)地(dì)处理环(huán)境事务(wù)。本标准对(duì)环境管理体系要素进(jìn)行了阐述,对实(shí)施或加强这样一(yī)个体系提供了切实(shí)可(kě)行的建议(yì)。
同时还(hái)向组织(zhī)提供了关于如何有(yǒu)效地建立、改(gǎi)进或保持环(huán)境管理体系的(de)建议(yì)。这个体系对于一个组织确(què)定和实现环(huán)境目标,并确保(bǎo)始终满足国家和(或)国际要求的能力(lì)是必不(bú)可(kě)少的。环境管理是组织(zhī)整个(gè)管理体系的一个有机组成(chéng)部分(fèn)。环境管(guǎn)理(lǐ)体系(xì)的设计是一个不(bú)断发展(zhǎn)和具有(yǒu)交(jiāo)互作用(yòng)的(de)过(guò)程。实施(shī)环境方针、目标和指标所需的组织机构、职(zhí)责、惯例、程序、过程(chéng)和(hé)资(zī)源应与其他领域(如运行(háng)、财政、质量、职业安全卫(wèi)生)中的现行工作相协(xié)调。
管理(lǐ)者实施或加强一个环境(jìng)管理体系的主要原(yuán)则包括(但不仅(jǐn)限(xiàn)于)以下几点(diǎn):
--承认(rèn)环境管理是(shì)组织(zhī)中较(jiào)优先事项之一;
--建(jiàn)立并保持与内外(wài)相关方的信息交流(liú);
--确定与(yǔ)该组织活动、产品或服务有关的法(fǎ)律要求(qiú)和(hé)环(huán)境因素(sù);
--明确职责,使管理者和员工对环境保(bǎo)护做出承诺;
--鼓励(lì)贯穿产(chǎn)品或过程(chéng)生(shēng)命周期的环境(jìng)规划(策划(huá));
--建立一个实现预定环境表现(行为)水准的过(guò)程;
--提供适宜和充(chōng)分的资源,包括培训,不断实现预(yù)定(dìng)的环境表现(行为)水准。
--对照组织的环境方(fāng)针、目标和指(zhǐ)标,评价环境表现(xiàn)(行为(wéi)),并在适当时寻求改进;
--建(jiàn)立(lì)一个审核过程,以审核和评审环境管(guǎn)理体系,寻求改进体(tǐ)系并进而改进(jìn)环境(jìng)表现(行(háng)为(wéi))的机(jī)会;
--鼓励承包方和供方建(jiàn)立环(huán)境管理(lǐ)体系。组织可考虑(lǜ)环(huán)境管理体系标准的(de)下(xià)列不同用途:
--GB/T24001-1996(环境管理体系 规范及使用指(zhǐ)南) 用于取得对组织环(huán)境管理体系的第(dì)三方(fāng)认证、注册(cè)或(huò)自我声(shēng)明(míng)。
--使用本标准(zhǔn)或(huò)其(qí)中一部分,可指导组织建立和(或)改(gǎi)进其环境(jìng)管理体系。 GB/T24004不拟用于认证或注册。
--以本标准作为指南或以GB/T24001作(zuò)为规范(fàn),可(kě)适用(yòng)于某些商(shāng)务关(guān)系中签约双方(fāng)间的(de)第二方认可。
--对其他ISO有关(guān)文件(jiàn)的使用。
对本标准(zhǔn)的选用的程(chéng)度取决于如下因素:
--组织的(de)方针;
--组织的成熟程度:是(shì)否(fǒu)已具备能力引(yǐn)进系统化(huà)环(huán)境管理提供便利的(de)系统化管(guǎn)理;
--组织的(de)市(shì)场地位(wèi)、声誉(yù)和外(wài)部联系等因素(sù)所带来的(de)优势与劣势;
--组织的规模。本标准可(kě)供任何(hé)规(guī)模的组织使用(yòng)。与此同时,中、小型企(qǐ)业(SMEs)的重要性越来越为政府和商业部(bù)门(mén)所认识。本标准承认并顾(gù)及到SMEs的需要。